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定制工作服的色彩標識
在我國大部分人員在工作時都有自己的定制工作服,甚至在同一車間里,由于職業(yè)或身份或者季節(jié)的不同而換不同的工作服。對職業(yè)角色的服裝期望是由多種因素所要求的,其中主要的因素就是工作上的需要,因此工衣也稱工作服。除了防護需要外又有職業(yè)標識的作用,常常還加上色彩設計,以增加標識的手段。
一個現(xiàn)代化的賓館,人員成百上千,分工很細,如果不在工作服的式樣和色彩上有所區(qū)別的話,那么不僅給旅客帶來很多不便,而且賓館的服務組織工作也非常困難。在車站、碼頭、飛機場等公共場所,眾多的人員為了密切和旅客的聯(lián)系,使旅客容易于識別各人的職責,就得借助工作服的式樣和色彩標識,來進行辨認。
色彩標識還有其它的特殊作用。如鐵路路基工人穿黃色上衣。有別于灰色的土壤和冬天的白雪。海上作業(yè)者的工作服,常采用一般人很少采用的橘紅色,這種強烈艷麗的色彩,在茫茫大海中與周圍的環(huán)境色形成鮮明的對比,目標非常明顯,容易讓人尋找發(fā)現(xiàn)。有的旅行社的導游人員戴著一頂非常鮮明的紅帽子,其目的也就是讓旅客在眾多的人群中容易辨認。當然對于大多數(shù)工作服廠家來說,使穿著者在工作時方便舒暢,和周圍環(huán)境取得協(xié)調(diào),給人和諧美悅的感覺,這是符合視覺美的要求。
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